2025-04-15 00:00 和牧服饰
一是要有好的气场，要在考官面前表现得自信谦和。 气场这个东西是存在的，但气场跟很多因素有关系，比如，对待考官要亲切，说话真诚实事求是，心情平和自然，普通话标准流利等等，能做到这些，也就显得有气场，考官听考生答题，心里也舒服。对于说话不流畅的同学，建议你加强练习，有一个有效的练习方法就是，早晨和晚上都分别拿出一个小时的时间读报纸，读的过程既练习了语言表达，也积累了新闻素材和政策理论知识，可谓一举两得。 对于容易紧张的同学，建议你加强模拟练习，找来朋友当考官，按照历年面试真题进行提问，你来回答，他们指出不足，你再改进，这样练习有个好处，就是能模拟考场的紧张感，真正到考场就不紧张，而且一些口头禅“啊、呢、这个、那个”也改掉了。 总之，要想在面试考场上有好的台风和气场，让考官感到你有底气，就要多说多练，不断改进不足，练出自信。 二是要有好的思路，答题符合实际，有层次、有条理。 面试答题不能千篇一律、套路化，要去还原面试题目的现实场景，要考虑在实际工作中如果遇到了这样的问题该如何思考、如何解决。比如，某乡镇下辖18个村，要对所有村的留守儿童和留守老人对进行摸底调查，限定10天内完成，领导要你负责完成这次调查，你觉得要抓住哪些重点？ 有的考生习惯于这样开头：“领导让我负责调查，是对我的充分信任，我一定怎样怎样”，接下来再按制定方案、做好准备、实施调查、调查结束等一般流程回答，如果这样答题，就得不了高分。 （1）不能这么开头，在政府机关，搞调查是常有的事，领导要你负责调查是本职工作，领导对自己信任不信任，都得要完成好。开头可以这么说一句：“这次调查时间紧、工作量也大，得抓住重点才行，具体有以下重点”，接着引出下面的答题内容。 （2）本题是问组织开展调查的重点是什么，就不能按照计划组织题的一般流程来答，而是要具体回答有哪些重点，根据实际经验，这次调研有以下重点：要确定调查内容，根据内容设计调查表格；要及时通知和布置下去，要求各村认真填报，限时反馈；要选择部分村进行实地调查，和村干部、留守儿童、留守老人座谈交流；要对各村上报的表格数据、文字材料，以及座谈收集到的信息进行梳理总结，形成调查报告等。这些重点环节把握好了，整个调查就大局已定、大功告成。 总之，答题思路一定要回到实际生活和工作中去，要试着去体会政府机关公务员遇到这样的问题，他是怎么处理的，按照他的处理思路来答题。这样的答题思路才是好思路。 三是要有好的内容，答题简洁，重点突出，含义丰富。 考官不是机器，也是人，他们大都四五十岁，一坐一天，不能抽烟，不能谈天说地，不能打电话，不能玩手机，时间多难熬啊，而且前列腺也不太好。在这种情况下，考官希望考生答题要把话说到点子上，把话说对，再做适当的引申和升华，然后及时结尾。 有的考生到了本该答题完毕的时候，考官也可以给分了，考生觉得答的内容少，又不知说什么，就绕来绕去地说着重复的话，反而会影响考官对你的评分。 对于语言贫乏、无话可说、废话连篇的考生，建议大家平时复习时多下功夫提高答题内容质量。其实真的不用背诵什么材料的，往大的方向说，可以了解下中宣部理论局编写的2015年、2016年和2017年理论热点面对面，对于经济、生态、社会、文化等有个感性的认识，个别的经典语句，可以做个笔记摘抄。 往小的方面说，重在结合题目，这个题目用到什么知识点，自己不清楚的，就赶紧了解补充，比如这个题目涉及到了封闭小区，你就可以了解下封闭小区是怎么来的，国外打开封闭小区有怎么的成功经验等知识点，自己不清楚，就查资料，弄清楚。答题的思路是容易掌握的，要想得高分，就得在内容上下功夫。 四是要有好的礼仪。要精神饱满，适当注重礼仪礼节。 好多人觉得，面试时男生要穿西服扎领带，女生要穿职业套装，我有时都觉得，这样的错觉是不是服装店故意制造的错觉，能提高服装销量。我们稍微观察下，考官穿着也没那么正式啊，有的考官穿着就很休闲。考生穿着上做到整洁、得体是最重要的，衣服的颜色和季节气候相适应，和面试考场环境相协调，不能显得太突兀。 女生在穿着上可选择的余地就比男生就大多了，衣服颜色可以亮丽些，适当化些淡妆，展示年轻人的阳光和活力，给考官赏心悦目的感觉，这就是印象分。 进考场的时候，有的考生过于繁文缛节，向考官深深地鞠躬，还说“尊敬的考官，上午好”，这样会让考官觉得不自然、不自在。这里建议大家，面试时走进考场以后，只要冲着考官微笑点头示意一下，说一句“考官好”就行啦，然后安静地走到自己的位置坐下，等待主考官发话。没有多余的话，没有多余的动作，就像平时跟人打招呼一样，很自然、很轻松。 同声传译 同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。 “同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时 和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000 元。”相关人士如是说。“4年之后入驻中国和北京的外国 大公司越来越多，这一行肯定更吃香。” 3g工程师 据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3g人才 缺口将达到50万人以上。由于目前3g人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3g工程师的基本年薪会在15万元至20万元。“从目前的一些趋势来看，在无线 增值服务行业里的一些精通2.5g技术的人才年薪都在10万元左右，3g到来之后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。 网络媒体人才 目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在50 00元左右、中等职位的收入在8000元至10000元“相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候 ，从业人员会有一个更好的回报。”目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。 物流师 物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目 前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。 据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到800 0元，在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。” 系统集成工程师 据悉，一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该 是一路走高的职业。 环境工程师 相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13 万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉，随 着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元。 精算师 我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算 师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需 要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外 的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起 必然会需要更多的精算师。 报关员 “入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。有资料显示，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长，报关员的工资涨幅一般在年10%- 20%。 中西医师/医药销售 “医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院 ，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及 牙医和理疗医师都将十分吃香；二是进入医药生产流通企业 ；三是继续深造。”业内人士表示，这个行业的特点是越老 越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后会有一个更好的薪金水平。 注册会计师 根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统计、法律 、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元 在参加四川省考面试时，需要注意什么？
08年最热门的10大行业是什么？