2025-04-24 06:59 和牧服饰
☆¨双胞胎美女：MiuMiu & Viviandan 出生地：重慶 渝中 生日：1983. 03. 22 （白羊座） 西南政法大学毕业。 在Only Lady （OL）論壇分享她們菂衣衣日誌而走紅， 淘寶服裝居代言人。 兩人共用一ID。 OL：呛口小辣椒。 淘寶：各各大、呛口小辣椒。 Viviandan和Miumiu在网络上的帖子内容多以穿衣服搭配为主，其火爆程度让人惊叹，随手点开姐妹俩以“呛口小辣椒”为名发的帖子，每条点击量都在100万人次以上，回复量均数以千计。 “我今天在解放碑看到‘辣椒’姐妹，太激动了，都忘了上去打招呼！”“下午在太平洋逛的时候偶遇‘辣椒’姐妹俩试衣服，身材好霸道，真的太漂亮了！”这样的“辣椒粉”跟帖比比皆是。每天，上百人在姐妹俩公布的淘宝旺旺号上留言问候或请教穿衣问题。若是外出两三天不上网，再次开机准会被弹出的太多信息弄死机。 为方便与“辣椒”姐妹交流，一些网友自发组建了“辣椒粉丝群”，每个群能容纳200人，如今这样的群已有10多个，几乎个个满员。很多白领以能进入“辣椒粉丝群”及时分享“辣椒”姐妹的穿衣心得为荣，一些未能加入群的白领，则四处打听如何才能入群，希望群员们能“共享资源”。 很多白领丽人每天守在姐妹俩的网络日志上，将其奉为“穿衣宝典”。姐妹俩在网上买过的任何东西，立刻会有大批网友根据她们的购买记录进入网上店铺跟风购买。一次，某饰品店家进了一款项链，因价格略贵一直卖得不好，但“辣椒”姐妹购买后不到一周，80多条库存项链不仅卖光，还有不少人向老板订购；一款美国品牌的兔子包，原来卖价1200元，在姐妹俩购买不久，很多店家都卖断货，价格也被炒至1800元。许多店家不惜以送她们东西相诱，以求她们光临自己的店铺……因为巨大的关注度，半年前，姐妹俩受邀成为服饰版形象代言人。 因太红火，一些店家借用姐妹俩的照片，冒充“呛口小辣椒”开帖引诱别人买自己东西，不久前，姐妹俩不得不在自己博客写声明打假。如今，姐妹俩几天不上网更新帖子，就会收到无数人打探她们的消息。今年5月四川地震，姐妹俩正逢工作忙上网少，于是，除了网上的留言外，问候的卡片和小礼物从全国各地铺天盖地寄到她们手上，很多人连名都没留。 呛口小辣椒博客 您好您问的问题确实 是真的 我花前几天都知道了这消息你怎么才知道啊 一元都卖了一双 一元团还包邮过来 感动 以后团购一定去一元团 2010个人感觉的确挺不错的，脚感很好而且脚踝也有保护到，但是就是鞋舌容易歪而且性价比太差了LZ可以考虑JORDAN ELEMENT,或者JORDAN ICON这2双鞋，比较中端，性价比挺不错的，16.5也还可以但是17相比就要逊色一点了 员工管理规章制度
为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！
一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级、不得越级打小报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复！
二、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密；
三、上班不得迟到、早退、矿工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象；
四、员工上钟实行轮牌制，不得抢牌、挑牌、跳牌；更不准拒客、挑客；
五、员工上钟操作必须按照技术流程完成，不得偷工减料；
六、工作时接听私人电话不得超过1分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽；
七、认真听取每为客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理
八、本公司不享受任何险种；
九、员工服务态度：
1、热情接待每为客户（您好！欢迎光临！请~！）。作好积极、主动、热诚、微笑的服务；
2、了解各产品的性能，向客户合理的介绍；（工作中---不 好意思！请稍等！对不起！走路轻、说话轻）
3、工作后---对本次服务是否满意？麻烦您对我们的服务多提宝贵意见！跟单！请慢走欢迎下次光临！
十、员工奖罚规定：
1、全勤奖励60元，迟到、早退、每分钟扣罚1元；旷工一天扣罚120元，工作时间不允许请假，请假一天扣除当日工 资，未经批准按旷工处理；病假必须出具医院证明，前三天扣除当日工资的30%，之后每天扣除当日的工资；
2、每三个月进行评选优秀员工，奖励200元；（条件：必须全勤员工、业绩名列前三位者、无客户投诉者、无拒客者；）客户投诉将取消本次上钟业绩，拒客一次扣罚30元；
3、卫生区域不清洁扣罚5元/次，工作完毕后未整 理干净者扣罚5元/次；
4、上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象，违者扣罚10元/次；上钟时接听私人电话不得超过1分钟，违者扣罚5元/次；
5、必须服从分配、服从管理，违者扣罚30/次；私下使用本公司电脑者扣罚50/次；
6、透露公司机密（产品原价、客户档案、工资待遇）查明属实将扣除当月工资的60%；
十一、入职条件：
1、填写员工入职表，按入职须知执行规定；
2、甲乙双方签定劳务合同书，合同期最少为一年；
3、合同期间必须遵守本公司规章制度；
4、员工入职后前三个月将不定业绩任务，之后将按公司所定业绩任务完成业绩；
十二、辞职条件：
1、员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资与归还培训费和物杂费；合同期满后如继续续约者将当次奖励100元，并在原有底薪上加30工资；
2、未满合同期如需离职者必须提前3个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职只发放工资，培训费和物杂费将予以扣除而作为违约金；
3、未满3个月而要离职者只发放工资的40%，其余部分与物杂费、培训费作为违约金而予以扣除；
十三、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下 :
1、连续矿工3次/月；
2、拒客5次/月；
3、泄露本公司机密3次/月；
4、偷盗本公司财物者；
十四、员工离职、辞退后在两年内不得向外透露本公司商业机密，如对本公司造成不良后果责任将由对方负责，并向有关单位提起诉讼！
公司宗旨：敏锐观察和自我创新，以时尚品质、温馨、潮流为产品风格，以信誉、创新、完美经营为理念，以包装精美、质量上乘、价格合理、服务优质、信誉良好为追求目标！
员 工 管 理 规 章 制 度
一、工作时间：08:30—21:00 ; 09:30—22:00 ;
二、包食宿：中饭（11：30）；晚饭（17：30）；
三、薪金标准；底薪+提成 ；
四、录用期：a:月基本工资=底薪300元
b:月基本工资=底薪500元
c:月基本工资=底薪800元；
3、技术等级工资发放标准：
五、其它奖罚按相应的规章制度办理，1—30日为计算月，每月15日为上月薪金发放日，若半年以上连续完成所定任务，无重大违纪者，年终奖金1000元；
六、重大违纪如下：
1、旷工、擅离职守；
2、拒客、与客户发生摩擦，遭客户投诉；
3、透露公司机密、不服从管理、分配；
4、偷盗公司财物、损害公司利益；
5、员工之间相互挑拨离间、相互吵闹；
岗位职责
1． 维持店内良好的销售业绩；
2． 严格控制店内的损耗；
3． 维持店内整齐生动的陈列；
4． 合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；
5． 维持商场良好的顾客服务；
6． 加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；
7． 审核店内预算和店内支出。
主要工作：
1． 全面负责门店管理及运作；
2． 制订门店销售、毛利计划，并指导落实；
3． 传达并执行营运部的工作计划；
4． 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通；5． 负责门店各部门管理人员的选拨和考评；
6． 指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；
7． 倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；
8． 严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；
9． 进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放；
10． 督促门店的促销活动；
11． 保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；
12． 负责全店人员的培训；
13． 授权值班经理处理店内事务；
14． 负责店内其他日常事务。
辅助工作：
1． 指导其它门店人员的在职培训；
2． 协助总部有关公共事务的处理；
3． 向总公司反馈有关营运的信息。
一、呛口小辣椒是谁？
二、听说一元团网上有个秒杀正大体育鞋 295的鞋秒杀一元 是真的吗？别忽悠人啊有知道的刚快回答下？
三、AIR JORDAN 篮球鞋哪款比较好
四、商场规章制度