2025-04-22 11:59 和牧服饰
衣服摆围测量：扣上衣服扣子、下摆自然放平，确保下摆平整。从衣服下摆的一侧量到另一侧。如果下摆是带有橡筋，则需要分别测量松量尺寸和拉量尺寸。 上衣其他部位测量： 1、胸围：测量位置点是在袖笼下1英寸，从一侧的侧缝水平地量到另一侧。 2、后衣长：在服装的后身，量取后领中至下摆的距离。 但是也有可能要求其他的测量位置线，例如肩高点量。 3、前衣长：在服装的前身，量取肩高点至下摆的距离。 4、袖长：袖长的测量方法有三种：从肩点测量袖子长度； 从肩高点测量 袖子长度；从后中量袖子长度。 5、领围：松量领围是沿着领开口弯量；拉量领围是将领围拉至最大时的领开口测量值。 6、肩宽：从一侧与袖窿接缝的肩点量到另一侧的对应肩点。 7、袖口围：袖口一周的围度，实践中测量其半围即可。需要注意的是带有弹性的袖口围时，分松量尺寸和拉量尺寸。 扩展资料： 所有服装测量的基本原理是一致的，被测服装必须平整。被测服装的纽扣、拉链必须扣上。被测服装在测量前或测量中不得拉伸或卷曲，特别不能因为尺寸达不到而对被测服装进行拉伸或卷曲。 在测量时，需将被测服装平放于检验台上，检验台的尺寸必须足够能平放整件成衣，还必须平坦、干净。测量需要在明亮的光线下进行，一般要求不低于 750 lx。尺是最常用的测量工具。建议使用不易变形的、柔性的尺，并且能精确到 1/8英寸。 参考资料来源：百度百科-服装尺码标准 我们这里有一家休闲服装店，老板娘超会说话的，不买都觉得不好意思了。我把她说的一些话给你发一下，你看看。 顾客进门后，她会笑得很灿烂的走上去对他们说“你好，有什么你尽管看啊。”之类的很热情的话，当顾客看上一件衣服想试一试的时候，她会把衣服取下来亲自带顾客去试衣间门口，当顾客穿着新衣服出来后，她会笑眯眯的问合不合适，再问问顾客觉得衣服的版型怎么样，喜不喜欢之类的很体贴的话。如果像你说的想让顾客试一下衬衫，她会说“我觉得你看上的这件西装如果配上一件**颜色的衬衫会更好看的，要不要试一下，看看你喜不喜欢？”但首先是要顾客有一点点想配一件衬衫的意愿，她才会说的。如果顾客不知道什么样子的衣服适合自己，她也会亲自去给顾客不厌其烦的笑眯眯的一一介绍，再给顾客一些自己的建议和看法。 她家的店是可以议价的，她会尽量说的价格低一些，再说说她家的衣服的质量和牌子是怎么样的，不过最后还是尽量再便宜点的。 顾客走的时候，不管有没有买衣服，她都会笑呵呵的对顾客说“丫头（小伙子），有空了在来啊！” 总之她一直是笑呵呵的，对顾客的态度超好。 我觉得这样的老板不管说什么，都已经很招人喜欢了，你觉得呢？ 一、服装试衣员的主要工作内容： 1、配合公司做好各季新款服装的试衣，检验样衣的穿着效果； 2、有较高的鉴赏水平，能准确表达出新款服装上身后的问题及提出合理的建议； 3、在试穿服装时配合摄影师，棚拍、街拍等拍摄展示； 4、完成公司领导安排的其他工作任务。 二、服装试衣员的任职要求： 1、女年龄：18-33岁，身高158-175cm； 男：年龄18-38岁，身高173cm以上； 2、身材比例匀称、形象气质佳； 3、良好的职业道德，守时守信； 4、性格开朗、活泼、大方、易沟通，能配合公司的拍摄安排； 5、熟悉服装搭配时尚及流行趋势，懂服装风格的搭配，会摆各种姿势，镜头表现力强。 1、有些顾客在徘徊买与不买的同时，强烈的建议购买并不是一个好的办法，首先要清晰的了解款式的特点，然后简单明了的介绍下衣服的特点，因为急于催促顾客购买容易打断顾客思路，因此弃而走之。 2、有很多顾客对过分热情服务，热情的介绍习导致顾客习惯性的反感，从而避而躲之。 3、导购如果此时还把握不准顾客的想法，在了解产品款式特点的基础上，结合顾客的体形特征来接近顾客是比较容易掌握的方法。 4、导购利用顾客选款式时观察了一下顾客的体型特征，如果顾客骨骼感不太明显，是身材量感较小的体型。可以这么来说：“您好，您刚才看的这个款式的板型腰身部分修身效果很好，非常适合向您这样娇小的身材，穿上会感觉更精致!”这样专业而有针对性的开场白绝对能吸引顾客的注意，并赢得顾客的好感。 顾客试穿服装时导购需要做什么? 当顾客试穿服装时，导购需要做好一些配合的工作。比较得体的做法是，引导顾客到试衣间外，静候顾客试衣，顾客走出试衣间时，为其整理，主动为顾客解开试穿服饰的扣子、拉链等。恰当的评价也非常重要，评价试穿效果要诚恳，可略带夸张之辞，赞美之辞。 无论采取何种方式接近顾客和介绍产品，导购员必须注意以下几点：观察，顾客的表情和反应，察言观色。提问要谨慎，切忌涉及到个人隐私。与顾客交流的距离，不宜过近也不宜过远。正确的距离是肩内侧一米左右，也是我们平常所说的社交距离。一、衣服摆围怎么测量
二、有关销售服装建议试衣的技巧
三、服装试衣员的工作是什么？
四、服装导购如何让顾客试穿衣服并买下