2024-09-27 10:50 和牧服饰
一是杀价要狠。 漫天要价是集贸市场一些卖主欺骗消费者的手法之一。他们开价比底价高几倍，甚至高出二三十倍，因此，杀价狠是对付这种伎俩的要诀。比如，有一套西装，卖主要价888元，有一位懂得狠杀价的消费者给228元，结果成交了。如果你心肠过软，就会上当受骗。 二是不要暴露你的真实需要。 有些消费者在挑选某种商品时，往往当着卖主的面，情不自禁地对这种商品赞不绝口，这时，卖主就会“乘虚而入”，趁机把你心爱之物的价格提高好几倍，无论你如何“舌战”，最后还是“愿者上钩”。因此，消费者购物时，要装出一副只有闲逛，买不买无所谓的样子，这样经过“货比三家”的讨价还价，就能买到价廉物美的商品。 三是尽量指出商品缺陷。 任何商品不可能十全十美。卖主向你推销时，总是尽挑好的说，而你应该针锋相对地指出商品的不足之处。比如，你可以指出这套女西装质地还可以，但是款式、色泽都已经有点儿过时，而且附近的几家档铺所出售的这种女西装价格就低等等。这样，卖主就会降低要价，双方进行实质性讨价还价，最后会以一个双方都满意的价格成交。 四是运用反复挑选和最后定价。 在挑选商品时，可以反复地让卖主为你挑选、比试、最后再提出你能接受的价格。在这种情况下，卖主往往会向你妥协。若卖主的开价还不能使你满意，你可最后喊价，并表现出不卖就算的态度，这种讨价还价的方法效果很显著，往往能买到如意商品。 五是转身离开是最好的杀价利器。 买任何东西都不能表现得太迫切，买不买无所谓，这样才能诱导店主报出让价。很多人试探价钱的虚实，往往报出一个价，老板不同意，就装作要离开，看老板叫不叫住他。如果老板想成交就一定会急着叫住他，反之老板没叫他，就说明出价实在太低了。这实际上是大家自发地对上述心理学原理的运用。 注意： 1、买衣服要还好价，最重要的是要店主报出实价。如果你见到一件衣服，马上就喜形于色，表现出强烈的购买欲望，那么这件衣服你很难还价。反之，你表现出可买可不买，这件衣服有优点也有缺点，在那里犹疑不定时，店主为了吸引你买，往往报价就很实。 2、买衣服最好是两个人同去，一个唱红脸，一个唱白脸，一个说这件衣服有什么不足，另一个夸奖这件衣服有哪些好处。这种戏剧化的表现，有助于诱导店主让价。当然，两人最好是同性别，如果是一位先生和小姐，反而会更麻烦。 我认识的大部分老板，都喜欢穿那种休闲西装，由其是瘦一点的，报喜鸟呀，花花公子了，或者海澜之家 衣服店的老板男的叫老板咯女的叫老板娘咯 砍价的方法如下： 挑肥拣瘦法 要不动声色进店后，看准了店里没有什么，你就偏要什么，使店主先有几分惭愧。如果偶然发现了一件心爱之物，切不可失声大叫，如获至宝，定要行若无事，装出无所谓的样子，更不要流露出非买不可之情，使对方摸不清你的真实欲望。譬如购买一条高档红色连衣裙，当你发现货摊上正好没有白色连衣裙时，你便对摊主说要买白色连衣裙，其他颜色都不理想。此时摊主出于促销心理，你再砍价较容易。一、买衣服怎么和老板讲价？
二、43岁老板穿什么衣服？
三、衣服店的老板怎么称呼？
四、买衣服怎么跟老板搞价？
阶梯砍价法
要声东击西，在店里发现了一件你要买的时，不要马上与店主讨价还价，无要多打听几种其它物品的价格、质量等，待老板、不厌其烦讲了一大堆话之后，再“ 随便” 打听一下你要买之物的价格，使对方摸不着你的消费心理。如你在一家陶器店发现了一套紫砂茶杯，但你却故意装作看中了其中的彩釉花瓶，经过一番讨价还价之后，虽花瓶没有成交，但你却以最低的价格“ 随便问问” 般地买走了那套心爱的紫砂茶杯。还就连衣裙而言，你可从布料质量、做工精细程度、是否时兴、流行价码等多方砍价，还要表现得内行、务实，价不实决不肯买，此时砍价往往成功。
试探砍价法
要无情地评论你把货物捧在手上时，不忙鉴赏，先不厌其烦地批评一番，尽量道出它的缺点。总之，只要把货物的缺点讲得充分，价格自然也就有了商量的余地。你想,在顾客“ 不满意” 的情况买的东西，店主在价格上还能不让步吗？你也可以推销员身份前去向摊主推销同种物品，试探批发实价，然后到别摊“揭出” 批发价码，摊主以为你很内行，砍价往往容易得多。
掏空腰包法
要有耐心讲价要善于打“ 持久战”，往往在消费过程中，谁性急谁吃亏，谁养成一种讲价耐心，谁就会最终获得价格上的优胜权。实在不行了，先讲好价钱，付钱时，有意以掏空腰包仍然不够为由，委婉砍价。
约托砍价法
要有“ 返顾”的勇气。交易不成，只要掉头走，也许走不了几步，店主又会请你回来，即使他不请你回，你自己也要准备一副厚脸皮，要有回来的勇气。也可以先约人前去杀价，灭灭卖主威风，然后你再过去讲实价。
差季砍价法
对不轻易过时的物品，差季购买较好砍价。由于卖主怕压货或为了资金流动，往往“ 含泪大酬宾”，此时你大砍价，就可以买到价廉物美的商品。
衣服，是指用布料（如棉布、丝绸、天鹅绒、化学纤维、涤纶、麻等）等材质做成的各种样式的遮挡物
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不是所有的老板都注重穿着。所以不能仅仅根据换不换衣服这个特点来判断这个人是不是老板。有的人无论从事什么职业，哪怕在家里也把自己捯饬的光鲜亮丽。不喜欢不修边幅，邋里邋遢的自己。即便自己是一位家庭主妇。反之有人确实是大老板，但从不在穿衣打扮上费时费力，费心思。一套衣服只要干净能穿很久。
老板太厉害了衣服质量好价格便宜
我觉得老板的衣服还是要根据自己的喜好吧，穿自己觉得舒服或者喜欢的，如果一定要穿西装也只能穿休闲西服，既有了老板的样子也时尚年轻。随着社会发展，现在自主创业的年轻人越来越多，他们大多是以年轻为主创造的行业，年轻人喜欢的夜场，年轻人喜欢小吃街，年轻人喜欢的旅游等等。
你工作是为了挣钱，老板只是给你提供工作机会的人，讽刺他让他，他对你印象不会变好，你挣得钱不会变多，要是你有心，就好好干，证明自己。
要是感觉干好也得不到赏识，那就找别的老板，说不定就会遇到好的，不在一颗树吊死
面试的话就先介绍自己的具体情况，比如名字，有什么特长，学习和社会经历，取得过什么成就，对未来的工作有什么计划等等。最重要的是自我介绍是要自信，说话清晰，有条理，别紧张。介绍尽量精炼，不啰嗦。销售员面试，可能会问到很多顾客处理的问题，学会随机应变。